Рубрика: Бизнес

  • НЛМК сократил персонал в США из-за импортных тарифов Трампа

    НЛМК сократил персонал в США из-за импортных тарифов Трампа

    ActionTeaser.ru — тизерная реклама

    Из-за пошлин США НЛМК был также вынужден приостановить проект по увеличению прокатных мощностей в США.

    Торговые войны всегда приводят к увольнениям, отмечает директор группы корпоративных рейтингов АКРА Максим Худалов. «Американцы закрутили гайки на поставки российских слябов, сокращение 80 человек для системы не такая уж большая жертва, поэтому снижать давление никто не будет. Похоже, работа на американском стальном рынке возможна только для американцев, сказки о свободном рынке и честной конкурентной борьбе остались в девяностых годах XX века», — утверждает он.

    Подпишитесь на рассылку РБК.
    Рассказываем о главных событиях и объясняем, что они значат.

    Автор:
    Светлана Бурмистрова

    Источник: news-ria.ru
  • Иван Мельников // Наша задача – быть во всех группах присутствия и осваивать все сегменты

    Большие надежды компания возлагает на маркетплейс – отмечает Директор категорий «Одежда» и «Спорт» в OZON

    – OZON не так давно начал наращивать объемы продаж одежды и аксессуаров, но, судя по итогам 2018 года, показывает очень хорошую динамику. С чем было связано решение выйти на рынок торговли одеждой? В чем Вы видите свое конкурентное преимущество, учитывая выход на рынок «Беру!», не говоря уже о трансграничной торговле?

    – Одежда появилась на OZON около пяти лет назад, но особенный фокус с точки зрения развития она получила в 2018. Тогда было решено, что нам нужен усиленный темп роста по всем категориям — рост, опережающий развитие рынка. Одежда стала одной из приоритетных категорий, будучи одним из самых динамично растущих в онлайне сегментов рынка. Это особенно заметно, если учесть, что офлайн рынок в принципе стагнирует последние четыре года.

    OZON – мультикатегорийная площадка, предлагающая очень большой ассортимент. У одного из наших основных конкурентов на рынке бОльшую часть выручки составляют одежда и обувь, а остальное – сопутствующие товары, которые они сейчас тоже активно развивают: книги, косметика, электроника и т.д. У нас же история складывается наоборот: мы изначально были сильны в тех категориях, которые коллеги сейчас только развивают. Что касается упомянутых вами новых игроков рынка, то как у любого стартапа, у них пока процесс выстраивания системы в самом разгаре, а у OZON есть сложившиеся отношения с поставщиками, логистическая система и инфраструктура, отличная база знаний по ассортименту: начиная от массового сегмента и заканчивая премиальными марками.

    Также есть платформы, тоже предлагающие маркетплейс, но идущие по пути развития в премиум сегменте. В силу этого у них более селективный подход к отбору селлеров. Наш же приоритет – развитие за счет максимально широкого ассортимента во всех ценовых категориях.

    – Как Вы оцениваете состояние рынка интернет-торговли одеждой, обувью и аксессуарами в стране, и какие сегменты рынка Вы видите наиболее коммерчески перспективными?

    – В целом, офлайн рынок продажи одежды стагнирует, потому что люди меняют модель потребления на фоне общего снижения доходов населения. По данным Fashion Consulting Group, в 2018 году категория fashion составила ₽2,35 триллиона — динамика осталась на уровне 2017 года.

    Становится интереснее и выгоднее покупать онлайн: там выгоднее цены, их всегда можно сравнить, да и сразу понятно, какие товары есть в наличии, а каких нет. Пока, конечно, инфраструктурно России есть куда развиваться, особенно в восточных ее областях. То, что делает, например, Wildberries для регионального развития – очень важно, и мы двигаемся в том же направлении. Это должно дать дополнительный приток клиентов.

    Все крупные федеральные игроки понимают, что рынок меняется и дифференцируется. Сети, так или иначе, переориентируются на омниканальность и форматы платформ-агрегаторов и маркетплейсов. На OZON делают ставку и сотрудничают с нами все крупные игроки, так как понимают, что у подобной популярной интернет-площадки очень хороший потенциал в среднесрочной перспективе.

    Интересная характеристика OZON – у нас продажи детской одежды значительно выше, чем в традиционной ассортиментой матрице одежного магазина. При этом в идеале главным флагманом должна быть женская одежда – это самая «триггерная» категория для привлечения клиентов и их удержания, генерирования повторных заказов. Мы это понимаем и работаем над изменениями: максимально увеличиваем поставки женской одежды за счет маркетплейса, одновременно продолжая наращивать ассортимент детской. Думаю, оптимальная структура ассортимента вырисуется к концу текущего года. К этому времени на OZON придут очень хорошие и сильные бренды, в том числе европейские. Они качественно поменяют нашу ассортиментную матрицу и выведут конкурентоспособность на новый уровень. У OZON большая доля покупателей, которые делают заказы часто и тратят достаточно большие суммы – специально для них мы приведем на площадку премиальные бренды, которые усилят наш ассортимент.

    В категории одежды, с точки зрения высоких темпов роста, перспективен массовый сегмент, такие бренды, как Incity, Oоdji, Kari, работающие в сегменте «средний минус», а также международные бренды Levi’s, Benetton, Reima. Новые коллекции у нас появляются параллельно с офлайном, иногда даже раньше. Брендам наши скорости нравятся – мы обеспечиваем быстрое товародвижение.

    Важно – да, перечисленные сегменты дают высокий темп роста, но мы себя ими не ограничиваем. Наша задача — давать максимально широкий ассортимент от категории «средний минус» до премиальной. Сейчас средний чек в OZON (в целом) – порядка ₽3 тыс., и это значит, что одежду пока покупают комплементарно и далеко не с каждым заказом. Как я уже говорил, у нас очень сильная категория детской одежды, как и детских товаров в целом. Но нам предстоит большая работа, чтобы люди стали приходить в OZON целенаправленно за покупкой джинсов, например. Пока в сознании большого числа потребителей OZON – это все еще книги и электроника, для кого-то детские товары.

    – Каков портрет покупателей одежного ассортимента на Ozon? В каких регионах интернет-покупки одежды более популярны? Удалось ли привлечь новых покупателей за счет одежного направления?

    В категории «Одежда» у нас есть ярко выраженное ядро аудитории – женщины от 25 до 50 лет. Наши покупательницы, как правило, довольно обеспеченные, имеют ежемесячный доход не менее ₽50-60 тыс. в месяц. Чаще всего она – мама и покупает много детской одежды. С точки зрения географии пока преобладают Москва и область.

    Развивая сеть пунктов выдачи заказов и функцию примерки, мы расширяем географию на регионы. Сейчас активно открываем примерочные для удобства клиентов – это же позволяет снизить процент возврата. В 500 наших пунктах выдачи заказов уже есть опция примерки, и мы хотим довести их количество до 1 500 в текущем году.

    – Отслеживаете ли Вы изменения в потребительских настроениях и меняете ли политику в соответствии с ними? На какие факторы Вы ориентируетесь при формировании ассортимента?

    Наша основная задача – максимальное насыщение ассортимента, поэтому подписываем все основные бренды, которые с нами еще не работают, а текущее сотрудничество с брендами выводим на новый уровень.

    Мы не гоняемся за острыми и быстро преходящими трендами, наша задача – быть во всех группах присутствия и осваивать все сегменты. В этом вопросе большие надежды возлагаем на маркетплейс. Сейчас, например, на маркетплейсе очень хорошие результаты показывают бренды Superdry и «Твое». Modis тоже хорошо продается – его привлекательные цены обеспечивают продажи и привлекают аудиторию.

    Маркетплейс позволяет быстро наращивать ассортимент и не тратить огромные ресурсы на управление им — мы регулируем вопросы закупки, даем оценку эффективности продаж, следим за качеством товара. С точки зрения экспертизы — что «пойдет», что будет популярным, где тренд – здесь в модели маркетплейса мы прежде всего рассчитываем на знания селлера. А наша первоочередная задача – поддержать их продвижением и трафиком, дать свою логистическую инфраструктуру.

    Я думаю, что через год мы придем к модели, когда у нас на «классической» части площадки будет несколько десятков крупных поставщиков, а остальные будут работать через маркетплейс. Достаточно скоро его доля в категории одежды должна составить около 70%.

    – Как Вы планируете наращивать клиентскую базу? Какие инструменты таргетинга используете? На рекламу в каких источниках Вы рассчитываете в первую очередь? Насколько активно работаете с аудиторией в социальных сетях?

    Есть технические моменты, есть стратегические. К техническим относятся маркетинговые активности, с помощью которых мы наращиваем клиентскую базу: массовые пуши, рассылки, продвижение в социальных сетях, федеральная реклама. Мы также планируем отдельно продвигать определенные бренды, на которые делаем ставку.

    К стратегическим относится максимальное расширение ассортимента, и ко второму полугодию наша продуктовая палитра будет гораздо интереснее для потребителя, чем сейчас.

    – По какой системе Вы работаете с партнерами: осуществляете ли закупки или оказываете услуги по фулфилменту? Какие условия сотрудничества выгодно отличают Вас от конкурентов?

    Есть две варианта взаимодействия между нами и селлером: работа с фулфилментом OZON и работа со склада поставщика. В первом случае поставщик привозит товар к нам в логистический центр, а дальше мы все делаем сами — храним, собираем заказы и везем их клиенту. Во втором случае товары хранятся у селлера, когда они попадают в заказ, селлер этот заказ формирует, а мы забираем товары и везем клиенту.

    Сейчас в основном все работают по первому варианту. Схема «фулфилмент селлера» будет эффективной с поставщиками товаров, которые мы не хотим или не можем хранить у себя. Например, это изделия из кожи, для которых, скажем, нужны особые условия хранения. Сейчас мы начинаем сотрудничество с рядом брендов по этой схеме.

    – Как Вы оцениваете свои текущие успехи, и каковы Ваши планы по развитию на 2019 год? Каковы Ваши прогнозы по развитию одежного сегмента интернет-торговли в 2019-2020 годах? Какие драйверы и барьеры для роста рынка Вы видите? Повлияет ли дальнейшее понижение порога беспошлинного ввоза на продажи в вашем ценовом сегменте?

    В онлайне продажи одежды растут на 25-30% год к году, у рынка определенно есть огромный потенциал. Для интернет-аудитории наиболее триггерные точки в онлайн-шоппинге – это цены и условия доставки. Для себя мы сегментировали аудиторию и вывели две группы покупателей на OZON. Первая группа – активные онлайн-шоперы, привыкшие все покупать в интернет-магазинах. Как правило, они оформляют по несколько больших заказов в месяц, и их корзина включает сразу много категорий. Вторая же группа пользователей пока только открывает для себя удобства и выгоды интернет-покупок, и для них важна бесплатная доставка. Мы прислушиваемся ко всем группам клиентов и вводим удобные условия и для тех, и для других. Для активных пользователей введена подписка Premium, дающая еще более выгодные цены и бесплатную доставку. Для второй группы покупателей мы установили низкие цены на доставку, и бесплатную доставку при покупке от 3500 рублей.

    Источник: ria-news.ru
  • Доходы «Газпрома» от экспорта газа за квартал упали на 40%

    Доходы «Газпрома» от экспорта газа за квартал упали на 40%

    ActionTeaser.ru — тизерная реклама

    В мае ТАСС со ссылкой на данные Федеральной таможенной службы (ФТС) сообщал, что несмотря на рост доходов в первом квартале текущего года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, физический экспорт газа за январь—март 2019 года сократился на 0,4%, составив 61,5 млрд куб. м. В частности, сообщалось о снижении объемов экспорта в марте на 7,6% по сравнению с прошлым годом. Таким образом доходы от экспорта газа конкретно за этот месяц снизились на 29,9%, до $3,7 млрд, свидетельствовали данные ФТС.

    Подпишитесь на рассылку РБК.
    Рассказываем о главных событиях и объясняем, что они значат.

    Автор:
    Мария Бондаренко

    Источник: news-ria.ru
  • Большая доля рынка еще находится в тени

    Меховые компании используют емкость рынка только на 60-70% — считает директор по маркетингу Elena Furs

    – Как Вы оцениваете состояние рынка и результаты вашей компании за 2018 год? Всех ли поставленных целей удалось достичь? Росла ли представленность сети и выручка от продаж?

    – Я оцениваю рынок женской верхней одежды из натурального меха как еще не полностью сформировавшийся и имеющий большой потенциал. Рынок сложный, высоко конкурентный, но интересный. Наряду с существующими, как положительными, так и отрицательными факторами (в первую очередь снижением реальных доходов, угрозой роста инфляции и другими не всегда благоприятными экономическими прогнозами) рынок имеет хорошие перспективы для развития.

    Компания Elena Furs достигла целей, которые ставила на этот сезон, и заканчиваем его с хорошими результатами. Было открыто несколько новых магазинов сети, как в Москве, так и в регионах. В целом, год закончили с положительными финансовыми показателями.

    Каковы Ваши планы по развитию на 2019 год? Планируете ли Вы расширение сети, и если да, то в каких регионах собираетесь нарастить присутствие?

    Сезон еще продолжается, планы по развитию будем строить после его окончания. Но основная задача – усилить позиции там, где мы уже присутствуем.

    – Готовите ли Вы какие-либо нововведения технологического характера, планируете ли редизайн, или какие-либо совместные проекты?

    – Развитие Digital-технологий постоянно дает возможность для технологических нововведений…

    Полную версию интервью читайте на нашем Дзен канале

    Источник: ria-news.ru
  • Уточнен перечень организаций, на которые не распространяются Правила раздельного учета результатов ФХД в рамках выполнения гособоронзаказа

    Правительство внесло изменения в п. 4 постановления Правительства РФ от 19 января 1998 г. № 47 (далее – Постановление № 47), которые вступили в силу с 4 июля текущего года (постановление Правительства РФ от 22 июня 2019 г. № 804).

    ActionTeaser.ru — тизерная реклама

    Узнайте последние изменения Закона № 44-ФЗ и Закона № 223-ФЗ, пройдя обучение по долгосрочной программе профессиональной переподготовки, и получите диплом установленного образца

    Согласно новой редакции указанного пункта, Правила ведения организациями, выполняющими государственный заказ за счет средств федерального https://aval-ls.ru/services/obtaining-a-license-from-the-ministry-of-culture/ бюджета (за исключением организаций, выполняющих гособоронзаказ), раздельного учета результатов финансово-хозяйственной деятельности и Правила ведения организациями, выполняющими гособоронзаказ, раздельного учета результатов финансово-хозяйственной деятельности не применяются организациями, осуществляющими ведение раздельного учета результатов финансово-хозяйственной деятельности в установленном Минфином России порядке, до полного исполнения контрактов (договоров).

  • В Госдуму внесены законопроекты о переходе на электронные трудовые книжки

    В Госдуму внесены законопроекты о переходе на электронные трудовые книжки

    В Госдуму внесены законопроекты о переходе на электронные трудовые книжки
    sellingpix / Depositphotos.com

    Речь идет о трех правительственных инициативах, предусматривающих возможность ведения сведений о трудовой деятельности работников в электронном виде.

    Согласно поправкам1 с 1 января 2021 года для лиц, впервые поступающих на работу, все сведения будут оформляться в электронном виде. Трудовые книжки на бумажном носителе останутся только для тех работников, которые до конца 2020 года направят работодателю письменное заявление о необходимости ее оформления.

    В целях обеспечения формирования и ведения сведений о трудовой деятельности в электронном виде законопроект предписывает работодателям в течение 2020 года осуществить ряд подготовительных мероприятий, а именно – разработать, принять или изменить локальные нормативные акты, скорректировать соглашения и коллективные договоры, обеспечить техническую готовность к передаче сведений о трудовой деятельности в электронном виде в информационную систему ПФР. Также работодатели должны уведомить работников в письменной форме об изменениях трудового законодательства в части формирования и ведения сведений о трудовой деятельности в электронном виде, сообщив им при этом о праве на подачу заявления о ведении трудовой книжки на бумажном носителе и последствиях непредставления такого заявления до 1 января 2021 года (прекращение ведения бумажной трудовой книжки и выдача ее работнику на руки). 

    Может ли отсутствие у работника трудовой книжки в связи с ее утратой или повреждением рассматриваться в качестве препятствия для приема на работу? Узнайте из «Энциклопедии решений. Трудовые отношения, кадры» в интернет-версии системы ГАРАНТ. Получите полный доступ на 3 дня бесплатно!

    При этом с 1 января 2020 года планируется обязать2 работодателя (страхователя) представлять в информационную систему ПФР сведения о трудовой деятельности застрахованных лиц. С той же даты может быть введена3 административная ответственность в виде предупреждения для должностных лиц работодателя за неоднократное (два и более раз в течение года) нарушение сроков представления в ПФР необходимых сведений либо представление неполных или недостоверных сведений.

    Для удобства работников предусматривается несколько способов получения сведений о трудовой деятельности на бумажном носителе или в электронной форме – у работодателя по последнему месту работы, в МФЦ, ПФР и на Едином портале госуслуг.

    О том, какие цели преследуют предлагаемые изменения, читайте в нашей новости.

    ______________________________

    1 С текстом законопроекта № 748684-7 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде)» и материалами к нему можно ознакомиться на официальном сайте Госдумы. 2 С текстом законопроекта № 748744-7 «О внесении изменений в Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и материалами к нему можно ознакомиться на официальном сайте Госдумы. 3 С текстом законопроекта № 748758-7 «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях в части установления административной ответственности за нарушение работодателем сроков представления сведений о трудовой деятельности либо за представление неполных и (или) недостоверных сведений» и материалами к нему можно ознакомиться на официальном сайте Госдумы.

    Источник: garant.ru
  • Основные планы развития связаны с открытием новых точек продаж

    Компания планирует развивать формат department store с галереями персонифицированных хард-корнеров – отмечает коммерческий директор ООО «Трейд менеджмент» (Lady&Gentleman CITY)

    – Как Вы оцениваете состояние рынка и результаты вашей компании за 2018 год? Всех ли поставленных целей удалось достичь? Росла ли представленность сети и выручка от продаж?

    – 2018 год выдался достаточно интересным в плане понимания тенденции поведения потребителя в обстановке неопределенности и предстоящего повышения НДС (увеличен на 2% с 1 января 2019). Мы заметили, что потребитель стал более взыскателен к соотношению цена-качество. Кроме того, наблюдалось периодическое сжатие спроса – особенно в сентябре-ноябре в нашем сегменте рынка. Это было связано, в том числе, и с погодными факторами. Это потребовало дополнительных усилий по повышению эффективности площадей новых проектов. В частности, в начале года мы запустили 3 новых монобрендовых магазина Emporio Armani, ближе к концу года открыли 2 новых монобрендовых магазина HUGO – в СТЦ Мега Теплый Стана и СТЦ Химки. В течение всего 2018 года мы продолжали расширять географию бутиков Armani Exchange – теперь они присутствуют в центре Москвы в ТЦ Охотный ряд, в СТЦ Мега Омск и СТЦ Мега Нижний Новгород. Одновременно наблюдалась устойчивая тенденция роста онлайн-продаж.

    – Каковы Ваши планы по развитию на 2019 год? Планируете ли Вы расширение сети, и если да, то в каких регионах собираетесь нарастить присутствие?

    – Основные планы развития связаны с открытием новых точек продаж в формате department store, с галереями персонифицированных хард-корнеров. Это совершенно новый магазин 3 500 кв. м в ТЦ Теплый Стан (открытие запланировано на март), магазин Lady&Gentleman CITY в Казани в ТЦ Мега в Fashion Gallery (открытие предполагается в 4 квартале 2019 года), в ТЦ Фантастика в Нижнем Новгороде. Мы также продолжим развивать монобрендовый проект HUGO, успешно стартовавший в 2018 году. В 2019 году мы можем анонсировать открытие первого в России, да и в континентальной Европе бутика EA7 – в ТЦ Теплый Стан.

    Большой акцент сделан на развитие онлайн-канала. В начале 2019 года наш онлайн-магазин стал работать по всей территории России.

    – Какие результаты показывает франчайзинговое направление компании? Менялась ли стоимость франшизы в последние годы?

    – Франчайзинг – это наши скрытие резервы. На данный момент…

    Полную версию интервью читайте на нашем Дзен канале

    Источник: ria-news.ru
  • Криптовалюта: Революционные технологии и перспективы инвестирования

    Криптовалюта Cryptorobotics – один из самых обсуждаемых тем в мире финансов и технологий последних лет. Регулярное появление новых валют и технологий в области блокчейна привлекает внимание не только специалистов, но и обычных пользователей, которые интересуются тем, что же такое криптовалюта и каковы ее перспективы. В данной статье мы рассмотрим сущность криптовалюты, их преимущества и риски, а также перспективы для инвестирования в этот новый вид активов.

    Определение криптовалюты:

    Криптовалюта – это цифровая или виртуальная валюта, основанная на использовании криптографических принципов для обеспечения безопасности и анонимности транзакций. Криптовалюты могут быть децентрализованными или централизованными, их создание и обеспечение работы основывается на различных принципах, основным из которых является технология блокчейн.

    Преимущества криптовалюты:

    Одним из главных преимуществ криптовалюты является безопасность транзакций. Благодаря использованию криптографических алгоритмов, данные о транзакциях могут быть защищены от несанкционированного доступа. Кроме того, криптовалюта обладает высокой степенью анонимности, что делает ее привлекательной для тех, кто стремится сохранить конфиденциальность своих финансовых операций. Еще одним преимуществом является возможность использования криптовалюты для глобальных транзакций без необходимости привлечения посредников и платить комиссии за проведение операций.

    Риски и вызовы:

    Однако, криптовалюта также сопряжена с определенными рисками. Во-первых, виртуальная валюта подвержена волатильности, и цены на криптовалюту могут значительно колебаться, что делает ее инвестиции рискованными. Кроме того, на протяжении последних лет появились случаи хакерских атак на криптовалютные биржи и кошельки, что приводит к потере средств у пользователей. И наконец, криптовалюта до сих пор недостаточно регулируется государством, что может стать причиной злоупотреблений и мошенничества.

    Перспективы для инвестирования:

    Несмотря на риски, множество инвесторов видят перспективы вложений в криптовалюту. Благодаря росту популярности и признанию криптовалюты в качестве альтернативного вида инвестиций, многие предсказывают дальнейшее увеличение спроса и рост цен на криптовалюту. К тому же, технологии блокчейн, которые лежат в основе криптовалюты, обладают широким потенциалом применения в различных областях, таких как финансы, логистика, здравоохранение и многие другие.

    Криптовалюта представляет собой инновационную технологию, которая вносит изменения в области финансов и технологий. В то время как она обладает преимуществами, такими как безопасность, анонимность и возможность глобальных транзакций, она также сопряжена с рисками. Однако, перспективы вложений в криптовалюту остаются привлекательными благодаря ее росту популярности и широкому потенциалу применения технологии блокчейн. Важно помнить о необходимости осознанного и информированного подхода при принятии решения об инвестициях в криптовалюту.

  • Срок хранения кредитной истории заемщика могут сократить до трех лет

    Срок хранения кредитной истории заемщика могут сократить до трех лет

    Срок хранения кредитной истории заемщика могут сократить до трех лет
    zeffss / Depositphotos.com

    Соответствующие поправки содержатся в законопроекте, разработанном Парламентом Республики Северная Осетия – Алания. Документ сегодня внесен в Госдуму.

    Действующее законодательство предусматривает, что бюро кредитных историй должно обеспечивать хранение кредитной истории в течение 10 лет со дня последнего изменения информации, содержащейся в ней. По истечении этого срока она может быть аннулирована (исключена из числа кредитных историй, хранящихся в соответствующем бюро) (ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 30 декабря 2004 года № 218-ФЗ «О кредитных историях»).

    Авторы инициативы1 считают, что такой длительный срок хранения кредитной истории является необоснованным и нарушает экономическую и социальную свободу заемщиков. В частности, они признают излишним ограничение доступа к земным финансовым средствам на 10 лет в связи с отрицательной кредитной истории, сформированной даже при незначительных нарушениях сроков выплат. В связи с этим предлагается сократить этот срок до трех лет.

    В каком случае в кредитную историю заемщика может быть включена информация о неисполненных им обязательствах по оплате жилья и коммунальных услуг, алиментов и услуг связи? Узнайте из «Энциклопедии решений. Договоры и иные сделки» в интернет-версии системы ГАРАНТ. Получите полный доступ на 3 дня бесплатно!

    Напомним, ранее законодатель уже сокращал срок хранения кредитной истории – Федеральным законом от 28 июня 2014 г. № 189-ФЗ он был уменьшен с 15 до 10 лет. Также поправками были установлены дополнительные случаи для аннулирования кредитной истории – с 1 марта 2015 года наряду с истечением срока хранения аннулирование допускается также на основании вступившего в силу решения суда или в случае принятия положительного решения по заявлению субъекта в части полного оспаривания информации, содержащейся в его кредитной истории. 

    ______________________________

    1 С текстом законопроекта № 747030-7 «О внесении изменений в статью 7 Федерального закона «О кредитных историях» и материалами к нему можно ознакомиться на официальном сайте Госдумы.

    Источник: garant.ru